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工程项目经理个人总结,项目经理个人述职报告,项目经理个人述职报告范例5篇

工程项目经理个人总结

  • 项目经理个人述职报告

    俗话说,实践是智慧的来源,在生活和工作中都不例外。我们常常需要运用实用文中的报告,而撰写报告则需要简明扼要地陈述事实。小编的文章旨在帮助您更深入地了解“项目经理个人述职报告”,热忱欢迎您的阅读,希望您能够从本文中学习到一些实用的技巧!

    项目经理个人述职报告(篇1)

     

    尊敬的公司领导:

    我是**,于**年**月到项目部担任项目主管生产副经理,今年8月份以前在芜湖海螺三期工程项目担任项目副经理。一年来,在上级领导的支持和众多同事的帮助下,本人认真地履行项目管理各项职责,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段项目施工生产任务。竭诚为业主和公司交上一份满意的答卷,我现在将2013度的工作情况做以述职,请各位领导进行审议。

    一、安全生产管理方面:

    坚持"以人为本"的理念和"安全第一,预防为主"的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;安全是每个工程施工现场管理的重中之重,我项目部每周一早上召集全体员工召开安全例会,强调安全注意事项,总结上周安全情况和制定下一步安全防护措施。有效的提高了员工的安全意识和整体素质。

    二、施工质量管理方面:

    对于全厂各工序施工管理工作,主要做到以下几点:

    1,按照有关的质量管理标准和规范对全厂所有工序施工进行了全面跟踪,使各工序施工质量符合规范标准,达到监理和业主要求,从而使工程质量处于受控状态。

    2,细节决定成败,严格要求各工段做好防腐刷漆、工完场清、防火防盗防潮等工作。一些细节上注意到位后,使整个工程外观质量有很大的提高。

    3,施工标准的统一性和完整性非常重要,多次组织各工段班组长、工程技术部工程师进行技术交底,保证施工质量。真正做到在过程控制中严把质量关,发现问题及时整改落实,不留死角。事前交底预防,过程严格监控,结果确保落实。

    三、降本增效和成本控制:针对海螺集团的工程项目,我们必须要做好自购材料的认价工作和价拨材料的管理工作。在两个项目工作期间,先后四次对项目部技术人员进行培训有关价拨材料的管理和注意事项,让每个参建的工程技术人员都是理解和认识到价拨材料的真正含义,材料管理的重要性,降本增效的实质意义。从而达到提高生产效率,降低生产成本加强成本控制的目标。

    如:开具价拨单要严格谨慎,我方填写的内容必须详细清楚。如:"铠装高压电力电缆",不能只写"电缆"。在规格一

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  • 项目经理个人述职报告范例5篇

    面对不同的工作场景,文档写作是每个人常见的任务,人们对范文的意义日益重视。阅读优秀的范文可以引导我们走向更加美好和幸福的未来。本文经过搜索整理,精选出了“项目经理个人述职报告”一文,为您提供参考,并鼓励您充分阅读。

    项目经理个人述职报告(篇1)

    尊敬的领导、各位同事:

    大家好!我是本项目组的副经理,今天在这里给大家述职。

    首先,让我们回顾一下我们项目组过去一段时间的工作。自从项目成立以来,我们一直都在秉持着“精益求精、不断创新”的工作理念,努力开展工作。通过多次工作会议的讨论和研究,我和我的团队深刻认识到,项目管理与架构设计是项目成功的重要组成部分,是保证项目质量达标的必不可少的工具。于是,我们在开展日常业务的同时,不断优化项目管理与架构设计,注重资源整合以及协同开发。

    我作为项目组的副经理,主要分担项目经理的工作,负责协调各模块之间的关系,承担着管理与协调工作的重任。我坚信,在项目的胜利完成中,我的团队在我的带领和组织下,充分发挥了他们的才能和精神,真正做到了“有备无患、精打细算、协调一致、高效完成”的项目管理开发目标。

    在项目过程中,我们进行了充分的准备,例如构建整体项目框架、确定需求目标、分配任务、制定计划、制定进度要求等。我们按计划推进,合理分配任务,使每个团队成员都能做到责任协同,有效提高了团队效率和减少了工作冲突。其中,我们使用的项目管理工具,如 microsoft team 等,也大大提高了我们的协同开发和任务管理效率,为项目开展提供了有力的保障。

    在项目结束后,我们反思总结了我们的工作,发现项目管理与架构设计是管理好、开发好项目、保证项目成功的重要手段。在此,我向各位同事推荐推荐项目管理和架构设计工具,倡导优化团队管理、协同开发等方面的工作和措施,目的是提高团队协作效率,改进架构设计和项目管理策略的准确性和精细度,加快项目进度,确保项目最终成功。

    最后,我想再次感谢各位领导和同事们的支持和帮助。我们将一如既往地努力工作,不断挖掘团队成员的潜力和积极性,为推动公司的发展和进步奉献自己的力量!

    谢谢大家!

    项目经理个人述职报告(篇2)

    20xx年,我们按照公司的工作目标,以安全生产、提高工程质量为重点,强化管理,转变观念,创优质品牌工程,带领项目部全体员工,开拓创新,抓质量、包安全、抢进度、创效益,保证了在建工程的顺利进行。

    一、完成工程项目

    1、

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  • 有关工程项目经理个人总结怎么写模板

    时光在不经意间悄悄流逝,我们在不停的成长。需要我们好好总结这一段时间的工作了,总结就是在以后的工作中,要灵活运用,趋利避害,更加出彩!我们应该如何写好工作总结呢?经过搜索和整理,小编为大家呈上工程项目经理个人总结怎么写,希望能为你提供更多的参考。

    工程项目经理个人总结怎么写 篇1

    本人于20xx年xx月19日到xx中心工地任项目经理,至20xx年11月30日xx中心项目停工止,在近7个月紧张的施工时间里,在公司各级领导的直接指挥和同事们的帮助下,我认真地履行了一个项目经理应尽的责任,重点突出和加强施工生产管理,提高项目部全体人员的整体素质和重点打造项目部的团队精神。在施工过程中我基本做到了计划严密、精心组织施工,最终按计划使项目保质、保量地完成当年的施工任务,并且获得了甲方及监理部门的一致好评,为企业也争得了荣誉,下面我把近7个月的工作情况做一下汇报。

     一、施工生产、技术等前期准备工作

    1、按照标准化文明工地的施工要求,我从4月19日进入施工现场,就陆续组织各方面人、财、物进场并做好场区规划,在最短时间内先后完成施工道路硬化铺设、施工现场临时围挡安全大门、物资门的布置和安装以及文明施工所要求的临时暂舍等“五小设施”的设置。

    2、积极协调、甲方、监理做好地下管线会签工作。

    3、积极与设计院联系,组织好各专业图纸会审工作。

    4、与甲方、设计院、监理沟通后按照施工总平面图进行建筑物定位放线,使建筑物定位及±0、000标高的确定在最短的时间内确定完。

    5、与甲方、电业局、自来水公司及园林局协调,解决了施工现场用电用水即处理场内树木等问题。

    6、在工程土方施工前与公司领导及相关方面联系,按照施工总平面图布置将吊车、砼搅拌站、搅拌机棚及钢筋作业区、木工作业区、办公区、生活区及各种料场布置施工完毕。

    7、建立健全各项规章制度及各项组织机构。积极与公司相关部门联系,确保正式开工前:项目部各专业人员到位、相关的各分包队伍施工作业人员到位、各种机械设备提前组织进场并安装调试就位、各种材料根据计划陆续提前组织进场,向公司相关部门、甲方、监理通报获得同意后,xx中心工程于20xx年xx月13日上午9点58分正式破土动工。

    二、施工进度方面进展情况

    1、在正式开工前组织项目部相关人员严密制定各项生产作业计划,并在重点分部、分项时间的节点上制定措施方案,确保计划按期完成,计划经公司及甲

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  • 工程项目管理工作总结

    会很自然地想别人是怎么写的,  通过学习优秀范文,我们可以更加卓越、有影响力地表达自己的态度和见解,你知道范文文章的写作方法吗?以下是编辑为您准备的有关《工程项目管理工作总结》的内容,希望本文能给您提供借鉴!

    工程项目管理工作总结 篇1

    仅仅从做好管理这的角度来说,其实并不难,而且也有许多理论作为依据,战略规划、运营计划、团队建设、企业文化、流程制度等可以按照一定的科学规则去制定和实施。这段时间比较令我困惑的是“领导”,以及管理和领导之间如何进行协调和平衡。

    管理与处理复杂情况有关。如果没有好的管理,复杂的企业可能会杂乱无章,面临生存危机。好的管理给诸如产品的质量和赢利能力等关键指标带来一定的秩序和连贯性。尤其是科学的管理制度和流程规范可以帮助企业提高效率和规避风险。

    领导更多的与变化有关,处理一些突发情况,企业、产品、业务等方面进行变革,这些都需要领导能力。有些时候管理和领导之间可以相辅相成,但有些时候会互为矛盾,如何进行协调和平衡,这些是无法通过理论来学习到,要依靠自身的知识能力和经验。

    比如现在的产品实施,以业务为起点,经过产品策划、设计、开发、测试、验收、上线运营来完成。可是某个产品功能,业务无法给出具体的需求,而且时间也比较紧迫,那么只能安排产品部门,要求他们根据自身对产品和市场的理解,替业务出需求,并进行产品策划,然后跟业务部门进行沟通讨论。由于情况特殊,那么必须破除规则,使用新的流程。但是如果经常这样,就会产生很大的风险,毕竟对市场和业务的把握,产品部门肯定不如业务部门清晰,那么由产品部门主导的产品,在日后的运营和业务拓展过程中,很可能出现偏离市场的危险。

    公司制定的管理制度和流程规范是为了帮助企业提高效率和规避风险,其中主要功能是明确责权利,尤其是工作职责,而我们是从事互联网业务,这就与互联网的开放、创新文化形成了冲突,前不久马云写给阿里新员工的信中写道“刚来公司不到一年的人,千万别给我写战略报告,千万别瞎提阿里发展大计。。。谁提,谁离开”,虽然话语偏激了一些,但是也反映了企业管理制度和创新变革之间的矛盾。

    这也是最令我头疼的事情,不管是大公司,还是小企业,在企业规范管理和领导创新变革之间寻找一个合适的度,这才是最难最难最难的啊!

    工程项目管理工作总结 篇2

    本工程为___,长度为150米,宽度为124米,建筑高度为21.25米,建筑面积为

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工程项目经理个人总结
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